Apklausa
Kokią specialybę rengiatės studijuoti?
Referatai, kursiniai, diplominiai
Rasti 432 rezultatai
Rinkodara
2012-05-02
RINKODAROS PAGRINDŲ RAŠTO DARBAS
UAB „Panevežio pienas“
UAB „Jėga“ verslo planas
2011-11-08
NAMŲ DARBO UŽDUOTIS 3
ĮVADAS 4
1. TECHNINIŲ EKONOMINIŲ RODIKLIŲ SUVESTINĖ 5
2. ĮMONĖS VEIKLOS APLINKOS VEIKSNIŲ ĮVERTINIMAS 6
3. SIŪLOMO PROJEKTO ESMĖ 7
4. MARKETINGO PLANAS 8
4.1 Rinkos analizė 8
4.2 Marketingo rinkinys ( kompleksas) 8
4. 2. 1. Paslaugos aprašymas 8
4.3. Pardavimų prognozė 10
5. GAMYBOS PLANAS 11
5.1 Gamybinio pajėgumo ir gamybinės programos apskaičiavimas 11
5.2 Naujos įmonės paslaugų planas 11
6. ORGANIZACINIS PLANAS 13
7. FINANSINIS PLANAS 14
7.1 Investicijos pastatams ir įrangai 14
7.1.1 Išlaidos pastatų nuomai 14
7.1.2 Išlaidos įrangai 15
7.1.3 Amortizaciniai atskaitymai 15
7.2 Išlaidų žaliavoms ir medžiagoms apskaičiavimas 16
7.3 Energetinės išlaidos 16
7.4 Išlaidų darbo užmokesčiui apskaičiavimas 19
7.5. Treniruočių paslaugos kaštų (savikainos) apskaičiavimas 21
7.6. Paslaugų pelningumo nustatymas 22
7.7. Projekto finansavimo poreikis ir šaltiniai 22
8. PROJEKTO EFEKTYVUMO ĮVERTINIMAS 23
8.1. Grynųjų pinigų srautas 23
8.2. Investicinio kapitalo atsipirkimo laiko (pagal tikėtiną variantą) nustatymas 25
8.3. Projekto grynoji esamoji vertė 26
8.4. Naudos ir kaštų santykis (pelningumo indeksas) 26
8.5. Lūžio taško analizė 26
9. VERSLO PLANO REALIZAVIMO KALENDORINIS GRAFIKAS 30
IŠVADOS 31
LITERATŪRA 32
Kainų rodikliai ir infliacija
2011-05-07
Makroekonomikos namų darbas (referatas)"Kainų rodikliai ir infliacija"
rinkodaros elementai
2011-04-30
Kiekvienos įmonės vadovas norėdamas savo klientams garantuoti aukštą paslaugų kokybę, pilną aptarnavimą, savalaikį užsakymų vykdymą bei lanksčią kainų sistemą ir nuolaidas, privalo nuodugniai apsvarstyti savo įmonės kūrimo scenarijų. Tik nuo marketingo aplinkos poveikio įmonei, priklauso įmonės veiklos rezultatai, bei pelnas, todėl įmonės vadovas taip pat privalo nuolat stebėti aplinką, joje vykstančius pokyčius ir į juos reaguoti, prie jų prisitaikyti.
Kad įmonė sėkmingai vystytų ir plėstų savo veiklą, pirmiausia reikia stengtis nustatyti vartotojų poreikius ir kurti tokias prekes bei paslaugas, kurios tenkintų vartotojų poreikius bei norus. Įmonės veiklos centre yra vartotojas. Jo poreikiams patenkinti turi būti skiriamos visos įmonės pastangos.
Švietimo finansavimas
2011-04-29
darbas apie svietimo finansavima
Neraiškių sistemų panaudojimas elektros energetikoje
JK mokesciai ir budai isbristi is krizes
2011-03-24
Viešojo sektoriaus ekonomikos disciplinos namų darbas. įvertintas labai gerai
Įmonės organizavimo darbas
Disidentinis judejimas
2011-02-14
A. Jakubcionio "Disidentinio judejimo" konspektai.
Atliekų gabenimas
2010-12-10
Atliekų susidarymas ir tvarkymas – viena svarbiausių aplinkosaugos problemų, atsiradusi vos įsikūrus pirmosioms gyvenvietėms ir tapusi ypač aktuali mūsų šimtmetyje. Daug jų susidaro iš maisto, miško, metalų apdirbimo, chemijos, žemės ūkio šakose, buityje ir kitur. Atliekos teršia aplinką, užima daug vietos, dalis jų yra pavojingos aplinkai. Per paskutiniuosius dešimtmečius didesnis dėmesys skiriamas pastangoms sumažinti atliekų poveikį gamtai ir natūraliai aplinkai. Todėl visuomėnėje būtinas strateginis atliekų tvarkymas, kuris susideda iš šių dalių : atliekų rūšiavimo, rinkimo, pervežimo.
Baigiamojo darbo objektas - turizmo paslaugų kokybė UAB „Kelvita“. Šio darbo tikslas - remiantis įgytomis teorinėmis žiniomis, išanalizuoti ir įvertinti UAB “Kelvita” turizmo paslaugų kokybę ir nužymėti jos tobulinimo kelius. Pagrindiniai darbo uždaviniai: pateikti atvykstamojo turizmo apžvalgą šalyje ir Vilniaus regione; išanalizuoti turizmo paslaugų kokybės teorinius aspektus; įvertinti esamą turizmo paslaugų būklę turizmo agentūroje „Kelvita“; nužymėti turizmo paslaugų kokybės tobulinimo galimybes UAB „Kelvita”.
Lojalumo programų taikymas įmonėje
2010-11-29
Kiekvienai firmai, įstaigai ar organizacijai aktualu išlaikyti savo darbuotojus. Nei viena firma nenori prarasti savo gerų darbuotojų. Norėdamos, kad darbuotojai nepabėgtų jos stengdavosi išlaikyti jų lojalumą. Jiems suteikia įvairiausias garantijas, nuolaidas, aprūpina telefonais, automobiliais ir kt. Tad paskutiniu metu tam firmos skiria vis daugiau dėmesio. Tai gana sudėtingas darbas kiekvienai firmai ar organizacijai, tačiau tai pasiteisina.. Tokiu būdu firmos tikrai žino, kad darbuotojas liks ištikimas jiems o ne kitiems (konkurentams). Tad pritraukti geriausius kandidatus ir išlaikyti geriausius darbuotojus - esminė būtinybė šiuolaikinei organizacijai.